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@VitorDavi

Revista do SESINHO

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Conhecimento, ética e diversão para toda a família

Nas escolas da Rede SESI, a Revista do Sesinho faz parte da metodologia de ensino. Ferramenta inovadora, o personagem consegue encurtar a distância entre professores e alunos. A identificação do público infantil com o Sesinho facilita a aceitação das mensagens de ética, comportamento e moral. Além de incentivar o hábito da leitura e estimular a imaginação das crianças, a revistinha é um instrumento lúdico para construção do conhecimento, pois apresenta as disciplinas curriculares de forma dinâmica e divertida. Assim, facilita a concentração e a assimilação do conteúdo. Lançada em 1947, quando o Brasil ainda conhecia as primeiras atividades do recém-criado Serviço Social da Indústria, a Revista do Sesinho é o porta-voz do SESI junto às crianças. Seu personagem principal é um menino de sete anos, que vive experiências semelhantes às de seu público-alvo – com idades de 4 a 14 anos. O Sesinho é hoje um dos personagens mais lidos do Brasil, e sua revista tem tiragem mensal de 1 milhão de exemplares. Todas as escolas da Rede SESI e outros 12 mil endereços, entre empresas, ONGs e universidades, recebem gratuitamente a publicação. Após o uso na escola, os alunos do SESI levam o gibi para casa, onde toda a família pode ler. As histórias do Sesinho têm como pano de fundo diferentes temas da educação, como geografia, atualidades, saúde e ética. No entanto, muitas vezes o mais importante é aprender com o comportamento correto do personagem diante de certas situações. Além dos quadrinhos, todas as edições também trazem dicas de brincadeiras, passatempos e conteúdo de cultura geral.

Professores

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Matemática:
-Cléo
-Fábio
-João Carlos (Joka)
Português:
-Olga Vitória
-Beatriz
Ciências:
-Mércia
-Fabrício
Inglês:
-Daniela
História:
-Walter
-Margareth
Geografia:
-Hewerton
Informática:
-Lígia
E. Física:
-Karciele

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História

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Solidariedade social inspirou a criação da entidade

Divulgação SESI
Primeira Olimpíada Operária Brasileira realizada em 1953 em Curitíba.
Primeira Olimpíada Operária Brasileira realizada em 1953 em Curitíba.

A década de 1940 significou para o Brasil um período de adaptação às recentes mudanças no cenário interno e externo: a renúncia de Getúlio Vargas, o fim da Segunda Guerra Mundial, a posse de Eurico Gaspar Dutra na presidência da República e o crescimento da industrialização. Era uma época com perspectivas de liberdade e democracia. Por outro lado, aumentavam as tensões sociais – reflexo de problemas nos setores de alimentação, saúde, transportes e habitação.

Entre os empresários da indústria, da agricultura e do comércio estava clara a necessidade de criar um plano de ação social para o Brasil. Exposto na Carta Econômica de Teresópolis, de 1945, o pensamento ganhou força após uma reunião de sindicatos patronais e empregados de Minas Gerais. Ali, elaborou-se a Carta da Paz Social, amparada pelos princípios de solidariedade social que norteariam a criação do SESI.

O Decreto-Lei nº 9.403, assinado por Gaspar Dutra em 1946, atribuiu àConfederação Nacional da Indústria (CNI) a criação, direção e organização do Serviço Social da Indústria (SESI). Para isso, foi decisiva a liderança dos empresários Roberto Simonsen, em São Paulo, e Euvaldo Lodi, no Rio de Janeiro. Foram eles que despertaram o governo para a necessidade de promover a integração e a solidariedade entre patrões e empregados.

Qualidade de vida em primeiro lugar

No dia 1º de julho de 1946, nasceu efetivamente o SESI, uma entidade de direito privado, mantida e administrada pela indústria. Com o objetivo de melhorar a qualidade de vida do industriário e seus dependentes, suas atividades sempre incluíram a prestação de serviços em saúde, educação, lazer, cultura, nutrição e promoção da cidadania.

Inicialmente classificadas como Delegacias Regionais, os Departamentos Regionais do SESI nos estados brasileiros foram surgindo gradualmente. Ao longo dos anos, cada região foi se destacando em áreas específicas. Hoje, no entanto, todos os Departamentos do SESI nos 26 estados e no Distrito Federal são percebidos pelos empresários locais como parceiros para o desenvolvimento social de suas indústrias e de seus funcionários.

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